Comment faire une Reconversion Professionnelle en CDI : Guide Pratique

Introduction

La reconversion professionnelle est une démarche de plus en plus courante, en particulier pour les personnes en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) qui aspirent à un changement significatif dans leur carrière. Que ce soit pour quitter un emploi devenu insatisfaisant, rechercher un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ou suivre une passion qui a évolué au fil du temps, la reconversion offre une opportunité précieuse de redéfinir son parcours professionnel. Cet article propose un guide complet pour comprendre et réussir votre reconversion professionnelle quand on est en CDI. Nous aborderons les différentes étapes à suivre, les dispositifs de soutien comme Pôle Emploi, ainsi que les meilleures stratégies pour mener à bien cette transition, tout en intégrant des mots-clés tels que comment faire une reconversion professionnelle, changement de métier, et formation de reconversion professionnelle.

Pourquoi Envisager une Reconversion Professionnelle Quand On Est en CDI ?

Être en CDI est souvent perçu comme une sécurité, mais cela ne signifie pas nécessairement épanouissement professionnel. Les motivations pour une reconversion professionnelle sont variées :

• Ennui ou manque de motivation : Après plusieurs années dans le même poste, il est courant de ressentir une certaine lassitude.
• Recherche d’un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains métiers sont particulièrement exigeants en termes de temps et d’énergie.
• Envie de donner un nouveau sens à sa carrière : Avec le temps, nos priorités et nos valeurs évoluent.
• Changement du marché du travail : L’évolution rapide des technologies et des métiers peut rendre certaines compétences obsolètes.

Envisager une reconversion professionnelle, c’est se donner l’opportunité de retrouver du sens et de la motivation dans son travail, tout en cherchant une stabilité financière, notamment en minimisant la perte de salaire.

Les Étapes à Suivre pour faire une Reconversion Professionnelle Quand On Est en CDI

1. Faire un Bilan Personnel et Professionnel

La première étape d’une reconversion professionnelle réussie est de faire un bilan complet de votre situation actuelle. Il s’agit d’évaluer vos compétences, vos motivations, vos valeurs, ainsi que vos contraintes personnelles et financières. Ce bilan peut être réalisé seul ou avec l’aide d’un coach professionnel ou d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP).

Compétences et Atouts

Identifiez vos compétences transférables, c’est-à-dire celles qui peuvent être appliquées dans d’autres métiers ou secteurs. Par exemple, la gestion de projet, la communication, ou le management sont des compétences valorisées dans de nombreux domaines.

Motivations

Réfléchissez à ce qui vous pousse à envisager une reconversion. Est-ce une envie de changement, un besoin de nouveauté, ou une quête de sens ? Vos motivations détermineront le choix de votre futur métier.

Contraintes

Prenez en compte vos contraintes personnelles (famille, logement, etc.) et financières. Une reconversion professionnelle peut impliquer une baisse temporaire de revenus, surtout si vous devez suivre une formation.

2. Explorer les Possibilités de Formation

Une reconversion professionnelle quand on est en CDI passe souvent par une formation pour acquérir les compétences nécessaires dans un nouveau domaine. Plusieurs dispositifs existent pour financer cette formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un outil clé pour financer votre formation. En tant que salarié, vous cumulez des droits à la formation chaque année. Vous pouvez consulter votre solde et choisir une formation éligible directement via le site ou l’application CPF.

Le Congé Individuel de Formation (CIF)

Même si le CIF a été remplacé par le CPF de transition professionnelle, il reste un dispositif important pour les reconversions. Il permet de suivre une formation tout en étant rémunéré.

Pôle Emploi et le Plan de Développement des Compétences

Si vous envisagez de quitter votre CDI, Pôle Emploi peut également vous accompagner dans votre projet de reconversion. Le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise peut aussi être une option pour suivre une formation tout en restant en poste.

3. Tester le Métier

Avant de vous lancer pleinement dans une reconversion, il est judicieux de tester le métier envisagé. Cela peut se faire par le biais de stages, de missions freelance, ou même de bénévolat. Ces expériences vous permettront de confirmer votre choix et de vous familiariser avec votre futur environnement de travail.

Les Stages et Missions Freelance

De nombreuses entreprises acceptent les stagiaires ou les freelances pour des missions courtes. Ces expériences sont précieuses pour valider votre projet professionnel.

Le Bénévolat

Le bénévolat est une autre manière de tester un métier, surtout dans le secteur associatif. Cela vous permet de découvrir un nouveau domaine tout en contribuant à une cause qui vous tient à cœur.

4. Préparer Sa Sortie de CDI

Une reconversion professionnelle quand on est en CDI nécessite une préparation minutieuse, notamment en ce qui concerne la rupture du contrat de travail. Plusieurs options s’offrent à vous :

La Démission

Démissionner pour une reconversion est une décision lourde de conséquences, surtout si vous n’avez pas encore sécurisé votre nouvelle voie. Cependant, depuis 2019, il est possible de bénéficier de l’assurance chômage sous certaines conditions après une démission pour reconversion.

La Rupture Conventionnelle

La rupture conventionnelle est un dispositif qui permet de quitter son entreprise en CDI d’un commun accord avec son employeur. Elle offre l’avantage de percevoir une indemnité de départ et de bénéficier de l’assurance chômage.

Le Congé ou Temps Partiel pour Création d’Entreprise

Si votre projet de reconversion passe par la création d’une entreprise, vous pouvez demander un congé pour création d’entreprise ou passer à temps partiel. Cela vous permet de tester votre projet tout en conservant une certaine sécurité.

5. S’Informer sur le Marché du Travail

Une reconversion réussie passe également par une bonne connaissance du marché du travail. Informez-vous sur les secteurs en croissance, les métiers porteurs, et les compétences recherchées.

Les Secteurs en Croissance

Certains secteurs, comme le numérique, la santé, ou l’environnement, offrent de nombreuses opportunités de reconversion. Ces secteurs sont en pleine expansion et recherchent activement de nouveaux talents.

Les Compétences Recherchées

En parallèle, identifiez les compétences les plus demandées dans votre domaine de reconversion. Par exemple, les compétences en gestion de projet, en développement informatique, ou en marketing digital sont particulièrement recherchées.

6. Mettre à Jour Son Réseau et Son CV

Une fois votre projet de reconversion défini, il est essentiel de mettre à jour votre CV et d’activer votre réseau professionnel.

Le CV

Votre CV doit refléter votre nouvelle orientation professionnelle. Mettez en avant vos compétences transférables, vos formations, et vos expériences pertinentes pour le poste visé.

Le Réseau

Votre réseau professionnel est un atout majeur dans votre reconversion. Informez vos contacts de votre projet, participez à des événements de networking, et n’hésitez pas à solliciter des recommandations ou des conseils.

Le Rôle de Pôle Emploi dans la Reconversion Professionnelle Quand On Est en CDI

Pôle Emploi joue un rôle clé dans l’accompagnement des salariés en CDI souhaitant se reconvertir. Voici comment cet organisme peut vous aider.

1. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Le CEP est un service gratuit et personnalisé qui vous accompagne dans votre projet de reconversion. Un conseiller vous aide à faire le point sur vos compétences, à définir votre projet, et à identifier les formations adaptées.

2. L’Aide à la Formation

Pôle Emploi peut financer une partie de votre formation si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi après avoir quitté votre CDI. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif qui permet de suivre une formation tout en percevant une rémunération.

3. L’Aide à la Création d’Entreprise

Si votre reconversion passe par la création d’une entreprise, Pôle Emploi peut vous accompagner avec des aides spécifiques comme l’ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d’une Entreprise) et l’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise).

Comment Faire Une Reconversion Professionnelle Quand On Est en CDI : Stratégies Gagnantes

1. Se Former en Amont

Anticipez votre reconversion en vous formant dès que possible. Utilisez votre CPF pour suivre des formations en ligne ou en présentiel pendant votre temps libre.

2. Communiquer avec Son Employeur

Il est souvent bénéfique d’informer votre employeur de votre projet de reconversion. Celui-ci pourrait vous proposer un aménagement de poste, une mobilité interne, ou même vous soutenir dans votre démarche de formation.

3. Être Patient et Persévérant

Une reconversion prend du temps. Ne vous découragez pas si les premières étapes sont difficiles. La persévérance est la clé du succès.

4. Accepter l’Aide Extérieure

Ne restez pas seul face à votre projet de reconversion. Sollicitez l’aide de professionnels comme les coachs en reconversion, les conseillers Pôle Emploi, ou les réseaux d’anciens élèves.

Conclusion

La reconversion professionnelle quand on est en CDI est un défi de taille, mais elle peut s’avérer extrêmement enrichissante. En suivant les étapes et les conseils présentés dans ce guide, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre transition. Qu’il s’agisse de trouver une formation, de préparer votre sortie du CDI, ou de bénéficier de l’accompagnement de Pôle Emploi, chaque étape est cruciale pour atteindre votre objectif. N’oubliez pas que le plus important est de rester aligné avec vos valeurs et vos aspirations personnelles. La reconversion est avant tout un chemin vers un épanouissement professionnel durable.